erpComo gestionar postulaciones y agendar entrevistas
https://www.obuma.mx/ayuda/articulo/968/como-gestionar-postulaciones-y-agendar-entrevistasUna postulación une a un candidato con una oferta de trabajo y registra en qué etapa del proceso está: Revisión, Entrevista, Prueba, Contratado o Descartado. Desde su ficha se califica al candidato y se agendan sus entrevistas.
Antes de comenzar
- La oferta de trabajo y el candidato deben estar creados. Vea Como publicar ofertas de trabajo y registrar candidatos.
- Los entrevistadores deben estar creados como empleados.
Paso a paso
- Ingrese a Empleados → Reclutamiento → Postulaciones y presione Nuevo.
- Busque y seleccione el Candidato y la Oferta de trabajo, elija la Etapa y escriba sus Comentarios. Presione Guardar.
- Se abre la Ficha postulación. En la pestaña General, actualice la Etapa y la Calificación a medida que avanza el proceso, y presione Guardar.
- Para agendar una entrevista, abra la pestaña Entrevistas y presione Nueva entrevista. Ingrese la Fecha entrevista, seleccione los Entrevistadores y presione Guardar.
Resultado esperado
La postulación conserva la etapa y la calificación. La entrevista aparece en la pestaña Entrevistas con su fecha, entrevistadores y estado Pendiente, y puede actualizarse desde Editar.
Preguntas frecuentes
¿Qué hago cuando contrato al candidato?
Cambie la etapa a Contratado y luego cree al trabajador en Listar Empleados. Vea Crear nuevo empleado y configurar información básica.
Artículos relacionados: Como publicar ofertas de trabajo y registrar candidatos · Crear nuevo empleado y configurar información básica