erpComo iniciar el onboarding de un nuevo empleado
https://www.obuma.mx/ayuda/articulo/970/como-iniciar-el-onboarding-de-un-nuevo-empleadoAl iniciar el onboarding de un empleado, OBUMA crea una ficha de incorporación con su responsable y, si elige una plantilla, copia sus tareas. La ficha separa el proceso en tres etapas: Pre-Onboarding, Onboarding y Post-Onboarding.
Antes de comenzar
- El empleado debe estar creado. Vea Crear nuevo empleado y configurar información básica.
- Si usará una plantilla, créela antes. Vea Como crear plantillas de onboarding con tareas.
Paso a paso
- Ingrese a Empleados → Onboarding y presione Nuevo.
- Seleccione el Empleado y el Responsable, ingrese el Nombre y la Descripción, y elija la plantilla en Utilizar plantilla. Presione Guardar.
- Se abre la ficha Onboarding # con sus datos y estado. En la pestaña Pre-Onboarding verá las tareas copiadas desde la plantilla, con la persona asignada, prioridad y columnas Terminada y Supervisada.
- Use Nueva tarea en cada pestaña para agregar tareas propias de esta incorporación.
Resultado esperado
El onboarding queda creado, aparece en el listado de Onboarding con el empleado y el estado Pendiente, y su ficha muestra las tareas por etapa.
Tareas sin fecha: si una tarea no tiene fecha programada, las columnas F. programada y Faltan no muestran una fecha válida.
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